Об отделе
Новости
БЮДЖЕТ РАЙОНА
ГРАЖДАНСКИЙ БЮДЖЕТ РАЙОНА
Государственные услуги
Программа развития района
Прогноз социально - экономического развития Бухар-Жырауского района
Программа развития регионов
Работа отдела
Отчет о работе отдела
Руководители района
О районе
Фотогалерея
Государственные закупки
Республика Казахстан
Ссылки
Общение
Стратегический план
Социально-экономические показатели Бухар-Жырауского района
Вопросы противодействия коррупции
Меморандумы
БЮДЖЕТНЫЕ ИНВЕСТИЦИОННЫЕ ПРОЕКТЫ

 
Подписка на рассылку новостей ГУ «Отдел экономики и финансов Бухар-Жырауского района» Карагандинской области
 
 
 
ГлавнаяОб отделеКвалификационные требования специалистов отдела экономики и финансов Бухар-Жырауского района

Квалификационные требования специалистов отд...



Должностную инструкцию 2011 года



Заведующая сектором    бюджетного планирования
отдела экономики  и бюджетного планирования района
Категория ЕR-3, № должности 2-1


Критерии

Требования

Образование Высшее экономическое  при наличии практического опыта работы.
Профессиональная компетентность Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией»,   Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан  от 3 мая 2005 года № 1567.
Знание Бюджетного Кодекса РК, Законов РК  «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О нормативных правовых актах», Правила составления Единой бюджетной классификации РК, Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет»,  Стратегия развития Казахстана до 2030 года.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Практический опыт Не менее полутора лет  стажа государственной службы, либо наличие не менее трех лет стажа работы в области экономики, либо завершение обучения (бакалавриат) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утвержденным Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежам.
Умение работать на компьютере.
Функциональные обязанности Осуществляет    руководство работой сектора. Составляет планы работы сектора и отчеты о проделанной работы.
Прогнозирует поступление бюджета  на основе среднесрочного плана социально-экономического развития региона, стратегического плана на пятилетний период, среднесрочной фискальной политики на предстоящий трехлетний период 2011-2013  годы. Формирует лимиты расходов бюджета для текущих бюджетных программ и бюджетных программ развития.  Производит сбалансированность бюджета по доходной и расходной части . Вносит проект решения в соответствии со структурой – объемов доходов, затрат, операционного сальдо, чистого бюджетного кредитования, сальдо по операциям с финансовыми активами, дефицита (профицита), финансирования дефицита (использования профицита). Представляет сводные информации по требованию руководства и исполнительных органов управления, касающимся бюджетного планирования района.  Осуществляет контакт с учреждениями района в рамках своей компетенции.  Анализирует изменения в налоговом потенциале региона. Ежедневно 2 часа работа с администраторами программ по вопросам бюджета. Своевременное выполнение заданий вышестоящей организации.
Проведение правового всеобуча работников отдела экономики и бюджетного  планирования.
Изучает нормативно-правовые акты Республики Казахстан об исполнении и планировании местного бюджета, повышает профессиональный уровень.

Главный специалист сектора  бюджетного планирования
 отдела экономики и бюджетного планирования
Категория ЕR-4, № должности  2-2


Критерии

Требования

Образование Высшее экономическое. Допускается среднее профессиональное экономическое при наличии практического опыта работы..
Профессиональная компетентность Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией»,   Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан  от 3 мая 2005 года № 1567.
Знание Бюджетного Кодекса РК, Законов РК  «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О нормативных правовых актах», Правила составления Единой бюджетной классификации РК, Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет»,  Стратегия развития Казахстана до 2030 года.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Практический опыт При наличии среднего  профессионального образования не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в области экономики.
Умение работать на компьютере.
Функциональные обязанности По  администраторам бюджетных  программ координирует все программы и осуществляет свод в целом по району по всем функциональным группам. Бюджет развития по закрепленным учреждениям предоставляет на свод . Принимает и рассматривает бюджетные заявки и  стратегические  планы  администраторов бюджетных программ. Выполняет централизованные задания Управления экономики и бюджетного планирования   и других вышестоящих учреждений, а также осуществлять их свод по району. Проводит анализ по заработной плате и другим расходам закрепленных учреждений. Составляет оперативные сводки по требованию. Составляет сведения по крупным плательщикам. Составляет сведения по поступлениям разовых сумм .
Составляет сведения о ожидаемом исполнении бюджета по доходам.  Предоставляет сведения о направлении средств бюджета развития. Предоставляет информацию по благоустройству населенных пунктов.
Предоставляет информацию по мониторингу расширения налогооблагаемой базы . Предоставляет информацию о затратах на жилищно-коммунальное хозяйство.  Предоставляет информацию по энергосберегающим мероприятиям и средствам предусмотренным на строительство и реконструкцию коммунального жилья.
Предоставляет информацию по закупке угля учреждениями бюджетной сферы. Предоставляет информацию по дорогам  и освещению .
Производит расчеты по затратам на уголь и транспортные расходы ,производит сверку с расчетами  администраторов. Своевременное выполнение заданий вышестоящей организации.
Проведение правового всеобуча работников отдела экономики и бюджетного  планирования.
Изучает нормативно-правовые акты Республики Казахстан об исполнении и планировании местного бюджета, повышает профессиональный уровень.

Заведующая сектором  экономического анализа и прогнозирования
отдела экономики и бюджетного планирования
Категория ЕR-3, № должности   3-1


Критерии

Требования

Образование Высшее   экономическое  при наличии практического опыта работы.
Профессиональная компетентность Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией»,   Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан  от 3 мая 2005 года № 1567.
Знание Бюджетного Кодекса РК, Законов РК  «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О нормативных правовых актах», Правила составления Единой бюджетной классификации РК, Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет»,  Стратегия развития Казахстана до 2030 года.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Практический опыт Не менее полутора лет  стажа государственной службы, либо наличие не менее трех лет стажа работы в области экономики, либо завершение обучения (бакалавриат) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утвержденным Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежам.
Умение работать на компьютере.
Функциональные обязанности Осуществляет  руководство работой сектора.
Организация работы по разработке  прогноза социально-экономического развития. Координация работы структурных подразделений отдела по вопросам экономического планирования. Подготовка материалов  по вопросам экономического  планирования на сессии районного маслихата, акиматы и другие совещания. Организация работы по формированию перечня приоритетных бюджетных инвестиционных проектов (программ). Осуществлять контроль и организацию работы по разработке и реализации прогноза социально-экономического развития района.. Контроль за ходом исполнения поручений данных главой государства, акимами области и района. Контроль и  своевременное исполнение централизованных заданий. Сводные информации по социально-экономическому развитию района. Работа с отделами района по экономическому развитию. Вносить предложения по совершенствованию работы отдела. Исполнение текущей корреспонденции в отделе. Контроль за трудовой и исполнительской дисциплиной в секторе.
Проведение правового всеобуча работников отдела экономики и бюджетного  планирования.
Изучает нормативно-правовые акты Республики Казахстан об исполнении и планировании местного бюджета, повышает профессиональный уровень.

Главный специалист сектора  экономического анализа и прогнозирования
отдела экономики  и бюджетного планирования района
Категория ЕR-4, №  должности 3-2


Критерии

Требования

Образование Высшее  экономическое. Допускается среднее профессиональное экономическое при наличии практического опыта работы.
Профессиональная компетентность Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией»,   Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан  от 3 мая 2005 года № 1567.
Знание Бюджетного Кодекса РК, Законов РК  «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О нормативных правовых актах», Правила составления Единой бюджетной классификации РК, Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет»,  Стратегия развития Казахстана до 2030 года.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Практический опыт При наличии среднего  профессионального образования не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в области экономики.
Умение работать на компьютере.
Функциональные обязанности Разработка перечня приоритетных бюджетных инвестиционных проектов района с районными отделами. Проводит ежемесячный мониторинг за ходом реализации инвестиционных проектов, с предоставлением в Управление экономики и бюджетного планирования. Координирует реализацию комплексных планов социально-экономического развития отраслей сельских, аульных округов, сел, поселков. Предоставляет информации по реализации комплексных планов социально-экономического развития сельских, аульных округов, сел и поселков в Управление экономики и бюджетного планирования. Ежемесячно готовит информации по итогам социально-экономического развития, с проведением анализа и выявлением факторов отрицательно влияющих на развитие района. Проводит рейтинг развития районных отделов и сельских, аульных округов, сел и поселков. Готовит материалы на совещание по итогам социально-экономического развития и достоверных прогнозных данных. Готовит и предоставляет информации по исполнению постановления акимата области и акимата района по итогам социально-экономического развития. Контроль за реализацией программ развития и подготовка информации на сессии  Маслихата.   Готовит расчет потенциала развития населенных пунктов района, на основе формы «Мониторинг развития сельских территорий». Готовит информации по реализации мониторинга развития сельских территорий. Реализация плана мероприятий по ремонту и развитию объектов социальной и инженерной инфраструктуры, с предоставлением в Управление экономики и бюджетного планирования. Проведение мониторинга создания рабочих мест, согласно формы в Управление экономики  и бюджетного планирования. Разработка прогноза социально-экономического развития района по отраслям: образование, здравоохранение, культура, спорт, демография, миграция, социальная защита, труд, территориальное развитие, фискальная политика.  Контроль за ходом реализации прогноза социально-экономического развития района.
Проведение правового всеобуча работников отдела экономики и бюджетного  планирования.
Изучает нормативно-правовые акты Республики Казахстан об исполнении и планировании местного бюджета, повышает профессиональный уровень.

Заведующая сектором  учета, отчетности и реализации социальных проектов
отдела экономики  и бюджетного планирования района
Категория ЕR-3, №  должности 4-1


Критерии

Требования

Образование Высшее   экономическое  при наличии практического опыта работы
Профессиональная компетентность Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией»,   Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан  от 3 мая 2005 года № 1567.
Знание Бюджетного Кодекса РК, Законов РК  «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О нормативных правовых актах», Правила составления Единой бюджетной классификации РК, Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет»,  Стратегия развития Казахстана до 2030 года.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Практический
 Опыт
Не менее полутора лет  стажа государственной службы, либо наличие не менее трех лет стажа работы в области экономики, либо завершение обучения (бакалавриат) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утвержденным Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежам.
Умение работать на компьютере.
Функциональные обязанности Осуществляет  руководство работой сектора.
Осуществляет прием и регистрацию документов специалистов, претендующих на получение мер социальной поддержки. Проверяет достоверность предоставленных документов. Производит расчеты потребности финансовых средств. Направляет принятые документы в комиссию по оказанию мер социальной поддержки. Несет ответственность за принятые документы. Своевременно направляет ответы, в случае отказа в предоставлении мер социальной поддержки. Готовит проект постановления акимата района о предоставлении мер социальной поддержки. Готовит Соглашение о предоставлении мер социальной поддержки. Ежеквартально принимает документы от специалистов, получивших меры социальной поддержки. Ежемесячно производит проверку исполнения заключенных Соглашений. Проводит работу с отделами здравоохранения, образования, физической культуры и спорта, социального обеспечения, культуры. Проводит работу с «Поверенным агентом» по бюджетным  кредитам.
Координирует работу по реализации «Дорожной карты». Производит анализ реализации «Дорожной карты».
Представляет сводные информации по требованию руководства и исполнительных органов управления, касающимся мер социальной поддержки и реализации «Дорожной карты». Осуществляет контакт с учреждениями района в рамках своей компетенции.
Несет контроль и  своевременное исполнение централизованных заданий. 
Координирует  работу по реализации программы борьбы с коррупцией.
Проведение правового всеобуча работников отдела экономики и бюджетного  планирования.
Изучает нормативно-правовые акты Республики Казахстан об исполнении и планировании местного бюджета, повышает профессиональный уровень.

Главный специалист  сектора  учета, отчетности и реализации социальных проектов
отдела экономики  и бюджетного планирования района
Категория ЕR-4, №  должности 4-2


Критерии

Требования

Образование Высшее  экономическое. Допускается среднее профессиональное экономическое при наличии практического опыта работы.
Профессиональная компетентность Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией»,   Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан  от 3 мая 2005 года № 1567.
Знание Бюджетного Кодекса РК, Законов РК  «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О нормативных правовых актах», Правила составления Единой бюджетной классификации РК, Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет»,  Стратегия развития Казахстана до 2030 года.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Практический
 Опыт
При наличии среднего  профессионального образования не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в области экономики.
Умение работать на компьютере.
Функциональные обязанности Составления и сдача бюджетной заявки на предстоящий финансовый период. Сдача бюджетной заявки на уточнение.  Составление  и предоставление стратегических планов развития. Составление и предоставление  передвижки в индивидуальные планы финансирования по платежам и обязательствам, заявки и справки на внесение изменений в индивидуальные планы по платежам и обязательствам. Ведение бухгалтерского учета по аппарату отдела, а также другим бюджетным программам. Ведение лицевых счетов по заработной плате, карточек учета пенсионных отчислений, карточек по подоходному, социальному налогу и соц.отчисления. Ведение  мемориальных ордеров, главной книги. Осуществление государственных закупок товаров, работ и услуг. Составления плана  государственных закупок. Осуществление учета активов, ГСМ, канцелярских товаров, запасных частей и других материальных ценностей. Списание материальных ценностей. Составление и представление статистической отчетности. Составление и предоставление налоговой отчетности. Составление и сдача квартальных и годовых отчетов. Подготовка банковских документов и предоставление в органы казначейства. Исполнение текущей корреспонденции, поступающей в отдел.
Составление оперативных сводок по требованию.
Своевременное  выполнение централизованных заданий вышестоящих организаций.
Ведение организационно-кадровой работы отдела. Сдача отчетов по государственной службе, своевременная подготовка документов по аттестации государственных служащих, представление сведений по государственной службе в запрашиваемые органы. Ведение личных дел всех работников отдела. Составления сборника квалификационных требований к административным государственным служащим по мере необходимости.
Проведение правового всеобуча работников отдела экономики и бюджетного  планирования.
Изучает нормативно-правовые акты Республики Казахстан об исполнении и планировании местного бюджета, повышает профессиональный уровень.



Новости района

12.08.2019
АКИМАТ БУХАР-ЖЫРАУСКОГО РАЙОНА ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

Акимат Бухар-Жырауского района объявляет конкурс среди государственных учреждений района на разработку лучшей "Концепции реализации государственных программ", а также среди акимов поселков, сел и сельских округов на разработку лучшей "Программы развития поселков, сел и сельских округов"

09.08.2019
СЛЕТ МОЛОДЫХ ТУРИСТОВ У ЗМЕИНОЙ ГОРЫ

В минувшую пятницу в Центральном сельском округе прошел районный туристический слет молодежи. В нем приняли участие десять команд из Самаркандского, Гагаринского, Новоузенского, Акоринского, Корнеевского, Доскейского, Уштобинского, Центрального,  сельского  округа Баймырза и поселка Ботакара.

Новости региона

 
 

Ботакара+21
Караганда+20
Доллар США386.82
Евро428.67
Российский рубль5.86
Оцените уровень развития экономики в Бухар-Жырауском районе?
Архив голосований